Ricardo: HR adviseur projecten 24 – 36 uur

Our Vacancies

Early careers

HR adviseur projecten 24 – 36 uur

  • Role type
  • Flexible Hours, Permanent

  • Location/s
  • Utrecht

Job Description

Midden in het hartje centrum van Utrecht, werk jij aan het bereiken van je doelen.

In ons HR team ervaar jij vrijheid, flexibiliteit en een informele werksfeer. Samen of alleen werk je aan nationale of internationale projecten. Daarbij kom je vaak met je eigen ideeën en inbreng. Dit doe je op een energieke manier, die je collega’s inspireert. Doordat je in een inspirerende werkomgeving werkt, leer jij ook veel van je collega’s.

Klinkt dit als muziek in jouw oren? Mooi. Ricardo Rail is namelijk op zoek naar een nieuwe HR adviseur (projecten), die ons kleine en betrokken HR team (3 collega’s) komt versterken. Je gaat je voornamelijk bezighouden met retentie, talentmanagement, diversiteit, recruitment, opleiding en ontwikkeling. Dit ga je doen vanaf ons gloednieuwe kantoor aan de Singel, op nog geen drie minuten loopafstand vanaf Utrecht centraal. Overigens werken wij natuurlijk ook gewoon deels vanuit huis en kennen wij een prima werk/privé balans.

Jouw nieuwe baan:

  • Projectmanagement van regionale en internationale HR projecten op het gebied van recruitment, L&D, talent management, HR systemen en retentie.
  • Ondersteunen en samenwerken met de internationale regio’s van Ricardo Rail.
  • Het adviseren van lokale Nederlandse teammanagers, vanuit het brede HR-werkveld.
  • Signaleren van HR ontwikkelingen en trends en hier voorstellen in doen.
  • Aandragen van verbeteringen/aandachtspunten en deze vertalen naar haalbare beleidsvoorstellen, als input voor de HR-plannen regionaal en wereldwijd.

Hoe dit er in de praktijk uit kan zien? Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met het verbeteren van het gebruik van ons online trainingsaanbod en zet training en ontwikkeling van medewerkers nog beter op de kaart zodat iedereen ’t onmisbaar gaat vinden voor zijn of haar ontwikkeling. Hiervoor werk je nauw samen met je directe HR-collega’s. En met HR- en andere collega’s in binnen- en buitenland.

Herken je dit?

  • Je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding Personeel en Arbeid of aanverwant.
  • Je bent goed in Nederlands en Engels – spreken en schrijven.
  • Je hebt sterke verandermanagementvaardigheden.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een operationele HR-functie en ervaring in het werken in HR-projecten.
  • Je hebt kennis van HR-instrumenten, processen en procedures en relevante wet- en regelgeving.
  • Je bent een teamspeler die de leiding neemt, maar je bent ook zelfsturend en ondernemend ingesteld.
  • Je werk is gestructureerd en waar je aan begint, maak je af.

Dit krijg je

  • 36-urige werkweek, inclusief flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
  • Maandelijkse thuiswerkvergoeding, mogelijkheid deze in te zetten om thuiswerkplek in te richten
  • Nieuw kantoor in het centrum van Utrecht met goede faciliteiten, perfect te bereizen met het OV
  • Uitstekende reiskostenregeling, waaronder 1e of 2e NS Business Card (ook privé te gebruiken)
  • Decemberuitkering
  • Mogelijkheid om verlof te sparen of te kopen
  • Goede eigen Ricardo CAO

Wie wij zijn

Maar wat doet Ricardo Rail precies? Alle techniek waar je als reiziger niet bij stilstaat, daar denken wij over na. Ricardo PLC is een wereldwijd opererend consultancy bedrijf (circa 2300 medewerkers) waarbij de Nederlandse tak (circa 170 medewerkers) van de business unit Ricardo Rail, zich specialiseert op technisch advies van rollend materieel (treinen, trams, metro’s), over de infrastructuur én over de interactie daartussen.

Contact

Ben jij enthousiast en heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met onze HR adviseur en recruiter Fabian Peek, via fabian.peek@ricardo.com